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Aktuelle Neuigkeiten

Korrespondenz heute – oder: Schnell gemailt –  bald bereut

26. März 2024

Erst denken, dann senden, lautet daher die einfache, aber häufig missachtete Devise. Letztlich können einem wenige Sekunden Nachdenken eine Menge Ärger sparen.

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Hybride Meetings: Gewußt wie!

27. Februar 2024

Das hybride Meeting ist die Zukunft. Um in dieser neuen Umgebung erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen für eine Zukunft planen, in der hybride Meetings, die sich aus Meetings innerhalb und außerhalb des Büros zusammensetzen, eher die Norm als die Ausnahme sind.

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Shit Happens: Fehlerkultur und Fehlermanagement

30. Januar 2024

Allzu oft heißt es in Unternehmen vorwurfsvoll „Wer hat diesen Fehler gemacht?“ anstatt „Wie konnte es zu diesem Fehler kommen?“, um die Ursache für einen Fehler herauszufinden und diesen künftig zu vermeiden. Warum ein positiver Umgang mit Fehlern wichtig ist, soll im Folgenden aufgezeigt werden.

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Lost in Meetings

27. Dezember 2023

In einer bei Harvard Business Manager veröffentlichten Umfrage gaben Führungskräfte an, 83 Prozent der Termine in ihren Kalendern seien verzichtbar. Sie sehen den „Meeting-Overload“ als den Produktivitätskiller im Büro schlechthin.

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Mitarbeiterbindung: Ideen für ein Retention-Management

28. November 2023

Die Bindung von Mitarbeitern ist ausschlaggebend für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Oft helfen schon kleine, aber wirkungsvolle Veränderungen, um vernünftige Bedingungen zu schaffen. Lesen Sie im Folgenden ein paar Ideen, die als erste Schritte gelten können.

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Arbeitszeugnisse für Führungskräfte

30. Oktober 2023

Wegen eines guten Zeugnisses bekommt keiner einen Job, aber wegen eines schlechten wird er manchmal gar nicht erst eingeladen…

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Social Media für Manager

7. September 2023

Nicht nur für Manager besteht heute die Möglichkeit, über Social Media Plattformen Mitarbeiter, Bewerber, Kunden bzw. etwaige Investoren zu erreichen und mit diesen zu kommunizieren.

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Online-Bewerbung heute

3. August 2023

Bewerben auf dem elektronischen Wege ist heute Standard. Ein Klick und Bewerbungsschreiben, Lebenslauf sowie Anlagen sind rasch versendet.

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Der Ton macht die Musik

7. Juli 2023

Unsere Stimme ist ein mächtiges Instrument. Mit ihr beeinflussen wir, wie wir auf andere wirken, ob wir sie überzeugen, uns durchsetzen, ihnen sympathisch werden oder nicht.

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Corporate Fashion: Mode oder Uniform

26. Mai 2023

Kleidung spielt im Berufsleben eine bedeutende Rolle. Die Wirkung eines Menschen auf andere hängt zu einem erheblichen Teil von seiner äußeren Erscheinung ab.

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Die Mobilität von Fachkräften

28. April 2023

Bei der Besetzung offener Positionen spielt die Mobilität immer wieder eine Rolle. Bei Fachkräften noch eher als bei Führungskräften.

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Erfolgreich in der neuen Position

30. März 2023

Wer in einer neuen Position seine Rolle erfolgreich finden möchte, muss auf viele Dinge achten. Wichtig bei jedem Wechsel ist es, Zurückhaltung zu wahren.

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Gehaltskiller Inflation

21. Februar 2023

Erst der Lockdown mit in vielen Unternehmen einhergehender Kurzarbeit und damit weniger Einkommen für die Angestellten. Und jetzt steigende Preise, die wir nolens volens zur Kenntnis nehmen müssen. Die aktuelle Inflation sorgt schlicht für Kaufkraftverlust und ist natürlich für viele ein Anlass darüber nachzudenken, ob das Gehalt noch angemessen ist.

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Herzstück der Personalberatung:Personal-Auswahl in der Executive Search

26. Januar 2023

Social Media, Social Recruiting, Active Sourcing, Lebenslauf-Datenbanken, etc. sind heute bei der Personal-Suche “Stand der Technik”. Hat man dann den einen oder anderen Kandidaten identifiziert, stellt sich im nächsten Schritt die Frage nach der Personal-Auswahl.

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Im Überblick: Online-Assessements

20. Dezember 2022

Wegen des hohen Zeit- und Ressourcenaufwands setzen Unternehmen gerne erste Tests vor das persönliche Kennenlernen. Diese heute online durchgeführten Tests kommen immer öfter zum Einsatz, in Großunternehmen und jetzt auch im Mittelstand. Die Personaler können so ohne großen Aufwand eine erste Einschätzung abgeben, ob der Kandidat für die bestimmte Stelle oder Funktion geeignet ist.

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Das perfekte Bewerbungsanschreiben

24. November 2022

Wer schreibt heute (noch) Briefe nach DIN? Im Bewerbungsanschreiben sollten Sie dies tun – oder zumindest wird es von den meisten versucht.

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Gestatten, Head of „Success“

31. Oktober 2022

Man findet Sie in Stellenanzeigen, in Arbeitsverträgen, auf Visitenkarten und nicht zuletzt in den Lebensläufen von Bewerbern – die Positionsbezeichnung „Head of …“. Klingt in jedem Fall gut. Die Frage ist aber, was wirklich dahinter steckt:

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Arbeitszeugnis auf Knopfdruck!?

26. September 2022

Die Bedeutung bzw. Wertschätzung von Arbeitszeugnissen befindet sich seit Jahren im Sinkflug. Vielfach ist von einem Auslaufmodell die Rede.

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Die Rolle des CFO im Mittelstand

22. August 2022

Im Organismus eines Unternehmens ist die Finanzfunktion das Nervenzentrum – hier laufen alle für die Steuerung des Unternehmens wichtigen Informationen zusammen. Die Rolle des für das Finanzressort Verantwortlichen weist im mittelständisch geprägten Umfeld jedoch einige Besonderheiten auf, die vor allem aus den speziellen Charakteristika mittelständischer Unternehmen resultieren.

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Bewerbungsgespräche souverän meistern

18. Juli 2022

Wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen ist, hat den Großteil seiner Konkurrenten bereits hinter sich gelassen – ein Unternehmen will nur die vielversprechendsten Kandidaten persönlich kennen lernen. So ist eine gute Vorbereitung Pflicht.

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Wettbewerbsverbote: Die verkaufte Karriere

31. Mai 2022

Grundsätzlich gilt: Eine Wettbewerbstätigkeit während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses ist ausgeschlossen. Für den Zeitraum nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat der Gesetzgeber einige Regelungen aufgestellt, die mittlerweile durch eine unübersichtliche Rechtsprechung ergänzt worden ist. In der Praxis führt dies immer wieder zu Unsicherheiten. Wie also sieht ein zuverlässiges und wirksames Wettbewerbsverbot aus?

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Karriereberatung: Ein Weg zum Traumjob

27. April 2022

Auf den Punkt gebracht: Für eine erfolgreiche Karriereplanung und Karriereentwicklung müssen Sie sich eine Marktübersicht über heute und zukünftig relevante Qualifikationsprofile verschaffen – gerne im Gespräch mit mir.

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Homeoffice oder nicht Homeoffice: Alles was Recht ist

29. März 2022

Die wegen Corona eingeführte Homeoffice-Pflicht und die 3G-Regel am Arbeitsplatz sind zum 19. März ausgelaufen. Was bedeutet das für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Welche Regeln zum Arbeitsschutz gelten? Hier ein Überblick:

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Ist beruflicher Erfolg planbar?

28. Februar 2022

Niemand kann die berufliche Zukunft sicher vorhersagen. Wirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen, andere Menschen und Zufälle bestimmen den Berufseinstieg und das berufliche Fortkommen.

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Die Videokonferenz: Wie im richtigen Leben?

27. Januar 2022

Die moderne Technik erlaubt es uns, ohne an einem Tisch zu sitzen, mit Blickkontakt und Körpersprache zu kommunizieren – im Rahmen einer Videokonferenz.

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Parole? Optimismus und Zuversicht

22. Dezember 2021

Es heißt: Optimisten sind nicht nur glücklicher, sondern auch erfolgreicher!

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Gehaltsverhandlungen: Den eigenen Wert kennen

24. November 2021

Wer sich bewirbt, muss auch über das Geld reden – irgendwann.

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Zeitgemäße Arbeitszeugnisse und Referenzschreiben

18. Oktober 2021

Beschäftigt man sich mit Bewerbungen oder mit der Beurteilung von Mitarbeitern ist man früher oder später mit Arbeitszeugnissen und/oder Referenzschreiben konfrontiert.

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Zwischenzeugnis – Wann Sie eins bekommen

25. August 2021

Sie bekommen bald einen neuen Chef? Sie verändern sich innerhalb des Unternehmens? Ihre Firma wurde verkauft? Sie gehen in Elternzeit?

Dann ist dies oft der Moment für eine Beurteilung, auch in Form eines Zwischenzeugnisses.

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Testfall Probezeit

27. Juli 2021

Ob Teamleiter oder Top-Manager – für alle gilt: Wer in einer neuen Position seine Rolle erfolgreich finden möchte, muss auf viele Dinge achten.

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Gute Gründe für einen Jobwechsel

29. Juni 2021

Froh ist, wer einen Job erst mal hat. Glücklich der, dem sein Job dann auch noch gefällt. Wer, wie Signor Rossi, noch ein Stück vom Glück sucht, wechselt gern einmal den Job. Was sind eigentlich wirklich die Gründe und die Motivation sich zu verändern?

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Gehaltsverhandlung – Den eigenen Wert kennen

28. Mai 2021

Wie lässt sich nun der eigene Marktwert ermitteln? Letztlich hängt dieser von einer Vielzahl von Einflussfaktoren ab und kann immer nur auf eine bestimmte Position mit den jeweiligen Rahmenbedingungen bezogen werden.

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Digitale Identität – Der Leumund im Web

28. April 2021

Der Internet-Leumund ist längst ein Faktor, der die Karriere entscheidend beeinflusst. Personalprofis klopfen heute regelmäßig via Internet Lebensläufe von Kandidaten auf Schwachstellen ab: Referenzen, fachliche Eignung, Vergangenheit, Kompetenzen, Meinungsäußerungen, Freizeitaktivitäten – alles wird gesammelt und ausgewertet.

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Die Videokonferenz: Wie im richtigen Leben?

29. März 2021

Persönliche Gespräche im ein und demselben Raum, ohne Maske – sie werden bestimmt irgendwann wieder Alltag sein. Aber die moderne Technik erlaubt es uns, auch während der Pandemie und im Lockdown mit Blickkontakt und Körpersprache zu kommunizieren – im Rahmen einer Videokonferenz.

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Initiativbewerbungen: Erlebnis oder Abenteuer

24. Februar 2021

Sie wollen sich beruflich verändern. Die angestrebten Aufgaben werden einfach nicht ausgeschrieben. Was tun? Eine zielführende Alternative kann die Initiativbewerbung sein.

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Im Überblick: Online-Assessments

28. Januar 2021

Wegen des hohen Zeit- und Ressourcenaufwands setzen Unternehmen gerne erste Tests vor das persönliche Kennenlernen. Diese heute online durchgeführten Tests kommen immer öfter zum Einsatz, in Großunternehmen und jetzt auch im Mittelstand. Die Personaler können so ohne großen Aufwand eine erste Einschätzung abgeben, ob der Kandidat für die bestimmte Stelle oder Funktion geeignet ist.

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Neue Berufe durch E-Commerce

17. Dezember 2020

E-Commerce ist – das müssen wir zur Kenntnis nehmen – ob wir wollen oder nicht – mittlerweile ein fester Bestandteil der Handelslandschaft. Dies hat zur Folge, dass neue Qualifikationsanforderungen und neue Berufsbilder entstehen.

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Onboarding: neue Mitarbeiter erfolgreich integrieren

30. November 2020

Onboarding (wörtlich übersetzt an Bord nehmen) ist einer der aktuelleren Begriffe im Personalmanagement. Er bezeichnet die Einstellung und die Aufnahme neuer Mitarbeiter sowie die Maßnahmen, welche eine systematische Einarbeitung und erfolgreiche Integration in das neue Unternehmen fördern.

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Referenzschreiben: Bedeutung, Form und Inhalt

30. Oktober 2020

Bewerbungen beinhalten neben dem Anschreiben den Lebenslauf und – soweit vorhanden – Arbeitszeugnisse und Zeugnisse über berufliche wie schulische Abschlüsse. Fallweise findet man auch Referenzen in schriftlicher Form. Aber was ist eine Referenz?

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Der Abteilungsleiter im Möbelhaus

22. September 2020

In den Stellenangeboten und Jobs bei der Andreas Erbenich Personalberatung finden Sie auch den Abteilungsleiter für das Möbelhaus oder den Möbelhandel.

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Die personelle Entwicklung der Möbelbranche

15. Juli 2020

Die Schlagzeilen sprechen für die Möbelbranche in Zeiten der Corona-Krise eine deutliche Sprache. Wie in vielen anderen Branchen auch brachen die Umsätze ein.

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Die Digitalisierung der Chefetage

4. Juni 2020

Geht es um die Weiterentwicklung des Unternehmens auf der Ebene der Prozesse und der Technologie und damit um die digitale Transformation, so setzen Unternehmen immer mehr auf einen Chief Digital Officer, den sogenannten CDO.

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Brexit war gestern – Was wir JETZT brauchen

14. Mai 2020

Wurde in den letzten Monaten noch in den europäischen Volkswirtschaften intensiv über die möglichen negativen Folgen eines wie auch immer gearteten Brexits und mögliche Szenarien für die Lieferketten der Industrie diskutiert, haben wir jetzt ein ganz anderes Problem. Heute sehen wir uns mit einer Krise konfrontiert, die uns alle gefährdet: Unsere Gesundheit, unseren Alltag, unsere Unternehmen, unsere Arbeitsplätze, mit einem Wort ausgedrückt unsere Existenz.

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Grundsätzlich erläutert: Führungskräfte-Coaching (Teil 3)

24. Februar 2020

Coaching ist eine effektive Methode, um in relativ kurzer Zeit Führungs- und Leitungskräfte zu befähigen. Dabei kann es um neue oder besondere Herausforderungen gehen. In anderen Fällen dreht sich ein Coaching um die Erreichung einer Work-Life Balance, die die Leistungsfähigkeit erhält oder nach einer Krise wieder herstellt.

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Instrumente zur Personalauswahl

17. Februar 2020

In jedem Unternehmen stellt sich dann und wann die Frage nach der sichersten Methode für die Auswahl eines geeigneten Kandidaten für eine entscheidende Position. Sei es aus Altersgründen, Fusion, Strategiewechsel oder Neugründung, wenn über die Besetzung des CEO oder eines anderen Top-Executive entschieden wird, will und muss sich jedes Unternehmen bestmöglich absichern. In den größeren Konzernen sind ganze Abteilungen damit betraut, High Potentials aufzuspüren, zu verpflichten, zu trainieren und während ihres gesteuerten Aufstiegs auf Herz und Nieren zu prüfen.

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Führungskräfte-Coaching (Teil 2)

8. Januar 2020

Führungskräfte-Coaching Teil 2. Hier geht es um die genauere Erklärung bzw. Definition, was ein Coaching eigentlich ist und was es beinhalten sollte.

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Führungskräfte-Coaching (Teil 1)

13. Dezember 2019

Was ist das persönliche Coaching von Führungskräften? In Teil 1 erklären wir die wichtigsten Aspekte des Führungskräfte-Coachings.

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Entwicklung und Personalberatung in der Möbelbranche

21. November 2019

Dank meiner langjährigen Tätigkeit als Führungskraft wie auch als Coach und Berater im Möbelhandel fühle ich mich dieser Branche immer noch eng verbunden.

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