Stellenangebote wurden am 17.06.2019 aktualisiert!

Stellenangebote Jetzt ansehen

Ein Arbeitszeugnis schreiben lassen!

Zeugnisservice

Viele kleinere Unternehmen, aber auch solche aus dem Mittelstand, können sich teure Spezialisten in der HR-Abteilung nicht leisten. Häufig sehen sich dann die “Personaler” beim Abfassen korrekter Arbeitszeugnisse überfordert. Manchmal versucht sich auch der Chef persönlich nach Feierabend um eine ehrliche und dennoch vorteilhaft klingende Beurteilung eines Mitarbeiters, der das Unternehmen verlässt. Denn die Regeln sind eindeutig. Das Arbeitszeugnis darf keine negativen oder negativ erscheinende Aussagen enthalten, selbst wenn der Mitarbeiter nicht gerade zu den Spitzenkräften zählt.

Kopierte Arbeitszeugnisse zu schreiben ist fehleranfällig

Aufgrund dieser komplexen Zeugnissprache nimmt man sich beim Schreiben von Zeugnissen oft alte Texte als Vorlage und wandelt sie individuell ab. So erhofft man sich weniger Aufwand und wähnt sich in der Sicherheit, ein akkurates Arbeitszeugnis zu schreiben, ohne dass sich weitere Probleme ergeben. Leider sind solche Arbeitszeugnisse nur selten besser als ein „frisch“ erstelltes Exemplar, denn man übernimmt unbeabsichtigt alte Konventionen. Den eintretenden Effekt könnte man als Aufwertung alter Mittelmäßigkeit zum neuen Standard bezeichnen. Noch heute findet man deshalb in vielen Arbeitszeugnissen vergleichsweise altbackene Formulierungen, die eigentlich überholt sind. So reduziert sich die Qualität mit jedem abgeschriebenen Arbeitszeugnis.

Arbeitszeugnis schreiben lassen – vom Fachmann

Lassen Sie sich einfach das erbetene Arbeitszeugnis schreiben! Als Fachmann mit vielen Jahren Erfahrung in der Personalberatung kenne ich mich mit den einschlägigen Regelungen aus dem Betriebsverfassungsgesetz aus, und habe schon viele Arbeitszeugnisse analysiert und geschrieben. Ein Arbeitszeugnis kann tatsächlich aus Textblöcken bestehen, die mit aktuellen Inhalten und Angaben zum jeweiligen Kandidaten gefüllt werden müssen. Sofern sich die verwendeten Texte auf dem neuesten Stand bewegen und ein Fachmann mit dem nötigen Hintergrundwissen arbeitet, lässt sich diese Arbeit relativ schnell und damit auch preiswert für Sie erledigen.

Arbeitszeugnis analysieren oder sich beraten lassen

Oftmals reicht aber auch eine Beratung zu einem vorliegenden Arbeitszeugnis. Ich nehme eine schnelle Analyse des Arbeitszeugnisses vor, und Sie erhalten im Handumdrehen alle Informationen, die Sie benötigen. Dann können Sie problemlos das Arbeitszeugnis fertig schreiben lassen oder auch selbst schreiben, ohne dass eine Beschwerde oder gar Klage zu erwarten ist. Dabei lässt sich Ihr finanzieller Aufwand je nach Bedarf kalibrieren. Von der schnellen Beratung zu einem Arbeitszeugnis bis hin zu einem ausführlichen Gutachten lassen sich alle Abstufungen vereinbaren. Sie zahlen lediglich den tatsächlichen Aufwand.

Wünschen Sie ein ausführliches Gutachten über ein vorliegendes Arbeitszeugnis und/oder Beratung bei der Formulierung? Hier können Sie über den Zeugnis-Service der Agentur Unterstützung erhalten.

Zeugnisservice-„Premium“

Knifflig wird es bei einem Arbeitszeugnis für eine leitende Kraft. Dabei kann es genauso entscheidend für Ihr Unternehmen sein, ein perfektes Arbeitszeugnis schreiben zu lassen, wie ein überreichtes Arbeitszeugnis zu analysieren.

Besonders wenn Sie eine Führungskraft der ersten Reihe einstellen wollen, kann es von kritischer Bedeutung sein, dass alle Angaben im Arbeitszeugnis genau analysiert werden. Dazu ist es manchmal auch nötig, gut zu recherchieren oder Erkundigungen einzuziehen.

Arbeitszeugnisse und Empfehlungsschreiben können perfekt gestaltet sein, aber dennoch versteckte Hinweise enthalten, die man erkennen sollte. Ein Arbeitszeugnis für eine leitende Kraft gibt neben allen Standard-Angaben üblicherweise Auskunft über

  • Spezifische Führungsqualitäten
  • Besondere Schwerpunkte und
  • Bisherige Erfolge

All diese Inhalte müssen im formal notwendigen Rahmen richtig beschrieben sein und auch “gelesen” werden können. Für diese delikate Aufgabe kann ich Ihnen den Zeugnisservice-„Premium“ anbieten.

Aus vielen Jahren der Unternehmensberatung in Personalangelegenheiten und dem Coaching von Führungskräften stammt mein entsprechendes Fachwissen wie auch die nötige Kenntnis der verdeckten Aussagen und vieler weiterer “Fallen”. Mit dem Zeugnisservice-„Premium“ können Sie sich sicher sein, dass die Inhalte richtig analysiert und/oder formuliert werden.

Wenn Sie Interesse an diesem Service haben, nehmen Sie bitte Kontakt auf, gern telefonisch, schriftlich oder per E-Mail.

 

Unterstützung anfordern