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Personalberatung Andreas Erbenich

Für Firmen

Was Sie von Personalberatern heute erwarten dürfen, ist nicht nur eine Frage des Standpunktes: Unternehmen suchen Fach- und Führungskräfte bzw. Fach- und Führungskräfte suchen Unternehmen.

Der Erfolg bei der Suche nach neuen Mitarbeitern wird zum einen an der Qualität der Mitarbeiter gemessen, die man findet und für ein Unternehmen gewinnt, sowie an der Effizienz, mit der die Suche nach neuen Mitarbeitern durchgeführt wird. Kosten und Nutzen müssen auch hier im Verhältnis stehen.

Seit 1999 konnte sich die Andreas Erbenich Personalberatung als innovativer Trendsetter in ausgewählten Branchen bei Unternehmen wie Kandidaten für eine längerfristige Zusammenarbeit empfehlen.

Die vielzähligen geführten Interviews, Personal- und Karrieregespräche stehen auch Pate für die Entwicklung von Führungskräften. Hier stehen zum einen das Executive-Coaching im Blickpunkt, also das Beraten und Begleiten von Top-Entscheidern, sowie ein Coaching in Phasen der Karriereplanung und Laufbahnfragen.

Zum anderen erfahren Führungskräfte in speziell entwickelten Workshops und Seminaren auf Basis aktuellen Wissens und praxisorientierter Fallbeispiele die Grundlagen und Hintergründe einer zeitgemäßen Führung für die erfolgreiche Bewältigung schwieriger Situationen.

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